 |
Základem kultury společnosti VELUX jsou její hodnoty.
Vyjadřují v co společnost VELUX věří, a proto je dále rozvíjí.
Angažovanost
Zaměstnanci pracují pro společnost VELUX proto, že chtějí.
Vzájemný respekt
Společnost VELUX se chová k ostatním tak, jak chce, aby se ostatní chovali k ní.
Zlepšování
Budoucnost společnosti VELUX je zaměřena na schopnosti vytváření neustálé schopnosti být lepší.
Místní iniciativa
Místní iniciativa je důležitá pro dosažení společných cílů firmy VELUX.
|
Důkladnost
Správné úsilí na správném místě a ve správném čase.
Hodnoty během existence společnosti VELUX průběžně rostou a zrcadlí některé základní postoje, které platí již roky.
Hodnoty jsou ve společnosti VELUX hluboce zakořeněné a vyzařují z ní. Jsou přijímány všemi zaměstnanci.
Odráží se v základních postojích, které jsou zásadní pro rozvoj skupiny VELUX. Vyjadřují styl práce ve vzájemných vztazích mezi kolegy a ve vztahu k zákazníkům a veřejnosti. Pro společnost VELUX je charakteristické, že se zaměřuje na úkol a jeho řešení – nejde o to, co jste, ale co děláte.
Pokrok závisí na společném úsilí a týmové práci. Tento platný argument ukazuje již mnoho let správnou cestu a bude mít rozhodující úlohu pro zajištění optimálních řešení i v budoucnosti. Stále platí, že „jeden experiment je lepší než tisíc odborných pohledů.“ Tuto ideu společnost VELUX stále používá ve svém každodenním pracovním životě a v mnoha souvislostech.
VELUX - jako společnost i jako jednotlivci - pokládá za důležité neslibovat více, než co lze splnit, ale snažit se splnit více, než co je možné slíbit. Při všech činnostech klade důraz na šetrné využívání zdrojů.